Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

IT Workplace Engineer

03/04/2026
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Voor een internationale onderneming met hoofdzetel te Waregem starten we de zoektocht naar een IT Workplace Engineer. Deze A speler in zijn markt telt zo'n 350 medewerkers wereldwijd.


Jobinhoudelijk kan je je verwachten aan:

  • Beheer en uitbouw van de modern workplace gebaseerd op de Microsoft Stack (Ms365, Sharepoint, Onedrive, ..)
  • Verantwoordelijk staan voor endpoint management: Windows server, Entra ID, Intune, Autopilot, ...
  • Instaan voor remote werken solutions als VPN, Citrix, ..
  • Internationale support bieden naar eindgebruikers met focus op Microsoft
  • Samenwerken met IT security en Cloud team, alsook externe partijen voor het IT infrastructuur beheer en projectwerk



Profile description

We zoeken iemand die volgende criteria afvinkt:

  • Bachelor in IT met relevante werkervaring
  • Solide endpoint management ervaring (Entra, intune, ..)
  • Uitstekend gebruik van de Engelse taal
  • Hands-on, pragmatisch en innovatieve mindset


Number of open positions:
1 position
Job location:
Waregem, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

ICT
28/04/2026

IT Infrastructure & Transformation Project Manager

Job DescriptionWe are seeking an experienced IT Infrastructure & Transformation Project Manager to lead the strategic planning, delivery, and governance of enterprise-wide IT infrastructure and digital transformation initiatives. This role bridges business strategy and technical execution, ensuring that complex infrastructure projects—including cloud migration, system modernization, network evolution, and workplace transformation—are delivered on time, within budget, and aligned with organizational objectives. You will translate high-level business requirements into actionable technical roadmaps, coordinate cross-functional teams, manage stakeholder expectations, and drive continuous improvement in IT service delivery and digital capabilities.Key Responsibilities:Translate business strategy into actionable IT infrastructure and digital roadmaps; drive cloud transformation, modernization, and system evolution initiatives aligned with enterprise architecture and long-term digital objectivesLead end-to-end delivery of IT infrastructure and transformation projects, defining scope, objectives, deliverables, and success metrics in collaboration with stakeholdersCoordinate cross-functional teams including infrastructure, security, architecture, and external vendors to ensure solutions are scalable, secure, and aligned with architectural standardsBuild and manage project budgets, forecasts, and resource plans; monitor timelines, costs, risks, and dependencies while proactively driving mitigation actionsEstablish clear governance, reporting structures, and decision-making frameworks; ensure compliance with internal policies, security standards, and regulatory requirementsAct as the key interface between business, IT, and external partners, communicating complex technical topics in a clear, structured, and business-relevant mannerFacilitate data-driven decision-making through structured recommendations and insights; drive accountability and maintain high delivery standards across all contributorsIdentify opportunities to optimize infrastructure, processes, and delivery models; promote best practices in IT service management, automation, and cloud adoptionContribute to the evolution of project management practices and digital capabilities within the organizationCandidate ProfileWe are looking for candidates who combine strong technical acumen with exceptional project leadership and business acumen. You should have a proven track record delivering large-scale IT infrastructure and transformation projects in complex, multi-stakeholder environments. Your ability to translate strategy into execution, manage competing priorities, and communicate effectively across technical and business audiences is essential. You are a strategic thinker who thrives on solving complex problems, building high-performing teams, and driving measurable business outcomes through technology.Experience & Expertise Required:Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent professional qualification7+ years of experience in IT project management, infrastructure management, or digital transformation deliveryDemonstrated expertise in leading cloud transformation, infrastructure modernization, or large-scale IT initiativesStrong knowledge of IT infrastructure domains: networks, platforms, workplace technology, and enterprise architectureProficiency in project management methodologies (Agile, Waterfall, hybrid) and tools; familiarity with IT service management frameworks (ITIL, COBIT) is advantageousExperience with budget management, resource planning, and financial forecasting for technology projectsTrack record of managing vendor relationships and coordinating external partners in complex delivery environmentsQualities & Work Approach:Strategic mindset with the ability to align technical solutions to business objectives and long-term organizational goalsExceptional stakeholder management and communication skills; ability to distill complex technical concepts for diverse audiencesStrong analytical and problem-solving abilities; data-driven approach to decision-making and risk mitigationLeadership presence and ability to influence across organizational boundaries without direct authorityProactive, results-oriented approach with a commitment to continuous improvement and innovationAdaptability and resilience in managing ambiguity, competing priorities, and organizational changeCollaborative mindset with strong interpersonal skills and ability to build and motivate cross-functional teamsRole Impact & Success:In this role, you will be instrumental in shaping the organization's digital infrastructure and enabling business transformation through strategic project leadership. Success is measured by on-time, on-budget delivery of infrastructure initiatives, stakeholder satisfaction, team engagement, and the tangible business value realized through your projects.

Fixed termLuxembourgOn site
Construction & Real Estate
07/04/2026

Ingenieur HVAC

Für ein etabliertes Unternehmen im Immobilien- und Bausektor suchen wir einen Ingenieur HVAC / Sanitär zur Verstärkung der technischen Abteilung.In dieser Position sind Sie in ein interdisziplinäres Projektteam eingebunden und verantworten die Planung sowie Entwicklung technischer Gebäudekonzepte – von der Studienphase bis zur Ausführung. Dabei stellen Sie eine reibungslose Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sicher.Ihre Aufgaben:Planung und Entwicklung von HVAC- und SanitärkonzeptenUnterstützung der Projektleitung bei Planung und UmsetzungKoordination der technischen Gewerke innerhalb der ProjekteTeilnahme an Projekt- und BaustellenbesprechungenMitwirkung bei der technischen Analyse von AusschreibungenBeitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Standards und ProzessenIhr Profil:Technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik / TGA oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PlanungGute Kenntnisse in CAD-Software sowie MS OfficeStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

PermanentLuxembourgOn site
ICT
03/04/2026

IT Application Engineer

Voor een familiaal bedrijf dat een gevestige waarde in zijn markt is, starten we de zoektocht naar een IT Application Engineer. Het bedrijf zelf zit nu in zijn tweede generatie en is de laatste jaren sterk gegroeid naar een 250 tal medewerkers en begeeft zich huidig in een digitalisatie project.Functie inhoudelijk:Beheren Ms365 omgeving met focus op Sharepoint OnlineImplementatie nieuwe software toepassingen (HR software, planningtools, ..)Opleiding eindgebruikers over "use of"Samenwerken met de Business Analist en Service Desk Engineer omtrent ERP en Ms365

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

Helpdesk Support

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Helpdesk Support medewerker om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van technische ondersteuning aan onze klanten en medewerkers. Je zult vragen beantwoorden over software, hardware en netwerken, en problemen oplossen om ervoor te zorgen dat onze systemen soepel blijven draaien.Je zult werken met verschillende technologieën, waaronder Active Directory, O365 en Azure. Het is belangrijk dat je in staat bent om zowel telefonisch als via e-mail ondersteuning te bieden. Daarnaast zal je ook betrokken zijn bij het documenteren van veelvoorkomende problemen en oplossingen, zodat we onze processen kunnen verbeteren.Wij bieden een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen ons bedrijf. Als je een passie hebt voor technologie en klantenservice, dan is dit de perfecte rol voor jou!

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

IT business analyst

Wil jij als IT Business Analist een directe impact hebben op de optimalisatie van bedrijfsprocessen? Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en analytisch sterke professional die kritisch meedenkt en de efficiëntie van zowel klantgerichte als interne processen helpt verbeteren.Jouw rol als IT Business AnalistIn kaart brengen en optimaliseren van bedrijfsprocessen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.Analyseren en evalueren van verzoeken van afdelingen zoals HR, Finance en Logistiek, waarbij je prioriteiten stelt en oplossingsgericht adviseert.Zelfstandig beheren van projecten, van start tot finish, met regelmatig overleg met stakeholders zoals opdrachtgevers en leveranciers.Presenteren van analyses en aanbevelingen op een heldere en overtuigende manier, zowel schriftelijk als mondeling.

PermanentBelgiumHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!